一個卓越的企業，定然具備優秀的企業文化，而優秀的企業文化無疑有助于塑造一個成功的企業。

　　以人為本

　　盈創視人才為企業發展的最重要資源，企業的責任不僅在于制造產品，同時也在于服務社群，造就員工。公司全力滿足員工各項合理要求，幫助員工實現個人職業規劃、安家樂業;為員工做實事，給員工以實惠、舞臺和未來，關注員工的身心健康與安全。

　　團結協作

　　企業的發展離不開一支團結協作、緊密聯系的團隊，因為“一個合作的、目標專一的、執著進取”的團隊不管遇到多么大的困難，也一定會取得勝利。而盈創產品每道工序的完成正是各個部門的共同努力和團結協作的結果。

　　持續改善

　　俗話說：“創業難，守業更難”。 盈創的領導者充分認識到持續改善是企業發展的內在驅動力，通過許多措施來完善企業。一方面，通過合理化建議獎勵制度，來實現全體員工參與，群策群力，共同為公司的管理獻計獻策;另一方面，建立專門的管理持續改善部，其職能就是審核合理化建議，以及推進和監督新的管理改革。

　　以質取勝

　　質量是企業賴以生存的法寶!盈創在生產過程中每一個階段、每一個環節都力求完美，切實加強質量工作，努力做到質量、結構、速度、效益相協調，促進公司切實轉入又好又快發展的軌道。

　　高效創新

　　盈創公司自創建以來，通過理論創新、技術創新、文化創新以及制度等方面的創新，形成了盈創公司獨特的企業文化。在企業發展進程中，積極努力構造高效的產品創新機制、有效的風險防范機制和安全可靠的運行機制。